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责任胜于能力

发布时间:

2009-07-11

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  没有做不好的工作,只有不负责任的人。

  每一个员工都对企业负有责任,不管你的职位高低。一个有责任感的人才会给别人信任感,会吸引更多的人与自己合作。

  责任胜于能力,是个永恒不变的真理,无论能力怎样,每个人都肩负责任,对社会、对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才会对自己的行为约束。社会学家戴维斯曾经说过这样一句话:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的机会”。

  从企业的角度看来,每一位职位规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任,我们每个人的责任感意味着有诚信、有条理、有上进心、可依赖、爱思考、追求成功、能够自率。而在工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对企业的忠诚和热爱,更需要个人自觉意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。

  曾经听说过这样一个故事:其中有一个老木匠年近退休,老板叫他再建最后一座房子,由于老木匠归心似箭,心思全不在工作上,用料看在眼里但却什么也没说,等房子盖好后,老板把房间的钥匙交给了老木匠,老板说:“这房子是送给你退休的礼物”,老木匠当时愣住了,悔恨与羞恨溢于满面,他一生筑造了那么多豪庭住宅,最后却给自己盖了这样一座粗制滥造的房子。

  同样一个人,可以盖出豪庭住宅,也可以盖出粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而仅仅是失去了责任感,如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子。

  或许有人说,只有那些有权力的人才需要很强的责任心,而自己只是一名普通工人,只要做事情就行了,至于责任感有无皆可,事实上企业是由每一个人组成的,大家有共同的目标的共同的利益,每个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任,因此无论职位多低都必须有很强的责任感。